茅台集团2024年春季校园招聘凯发国际天生赢家【招聘信息】
发布日期：2024-08-31 20:05:39来源：k8凯发浏览量：次
岗位方向◆-●▲◇：综合管理方向•-•、食品生化方向▷★、金融经济方向-▽▪•☆、法学方向凯发国际天生赢家▽◆茅台集团2024年春季校园招、土木方向▷○☆☆、医学方向及其他★•□△，七大岗位方向（详见公告附件岗位表）□○。
六项计划□☆□□：领军人才 ▼◁▷“首席计划□•□”▪◇•、酿造人才○-▼◆☆“传承计划□…◆☆”△●▲•▷、青年人才…◇“杰青计划•●★●◇”★▪、经管人才▷□“培优计划▪◆□”=•▲▷◆=、退休人才★▷■◇-“返聘计划•◆”▼…、◆▲“国际化人才计划-◇■▼◁”☆★•▪。
▪★△…“真心打造◆□”干事创业平台●◆□，从一粒高粱种子到一杯醇香浓郁的美酒▷☆，☆□=☆=▪“真心实意▪○▷■”抓实人才培育●▼•◁？
四项工程△=◁：人才引进●▼▽◆“筑巢引凤▲□”工程△★=……◆、人才培养●◇…“蹲苗育树▷-★▷★▲”工程…◆、人才使用▲△“裂变创效●●”工程▲○、人才留用 ▪•◆◇□○“倾心服务▲□•☆-▲”工程■▼●▷▽。
招聘单位▪…◇◁☆：中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司及旗下分-▪▼▲△、子公司◇□△★▲，共18家单位★▽▷▲△。
）▷◇☆●，总部位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇◁○=◆，平均海拔423米=•，员工人数4◁▷▲■▪★.2万余人○○★◇=。
茅台将紧紧围绕•○▽◆“1+M+N◁◆▲△”的人才政策体系△•，◆•-“真金白银▽•-”加大人才引进▪▷-■△●，健全完善人才政策凯发国际天生赢家☆▽★▽=■。无不凝聚着茅台人才的智慧和汗水◆•★▷▼。按照○☆•=“顶层设计=◆●、统筹兼顾…☆==■、区分合理◇-★□▼”的原则▲△◇★，★□▼☆“真抓实干▽▷◇○”服务各类人才▼◇。
▪=◆☆“美时代…■▪●•…，成才之美-••▪=…”△•=◇◇◆，立足茅台△★•□▼“美时代=▼◇▼”▷▪▪□▷☆。在茅台未来10年梯次人才培养计划中…○，青年人才培养是茅台人才建设的重要抓手□=★。茅台通过人才建设○▽“六项计划○◆◇-”与▪▼△•■“四项工程■▪□=”等人才政策▼○•▼，全方位推进人才引育创新◇○•▲，形成人才支撑产业◇•★▲□▼、产业集聚人才的良性循环■◁▷□●•，荟聚更多行业英才▼◁◆□▼，积蓄更大势能…•，加速聚力向美而行▼▽▽▷=■。
茅台集团围绕…△“酒的制造●◇▪○◇◁、销售及相关配套产品制造和服务▼☆◁▲●□，综合金融服务（产业金融方向）△•□•，酒旅融合产业◇★▽…●▽”三大主业谋发展◆•••■▽聘凯发国际天生赢家【招聘信息】，以贵州茅台酒股份有限公司为核心子公司●•，涉足产业包括酱香型白酒▷•、葡萄酒★●▼▷、保健酒■……==、生态农业●▼•、文化旅游▪★•、教育▷▲▽◁▽、房地产◁…、保险▽△▷•、证券□◇★▼示范项目的三大看点，、银行及白酒上下游产业等▼…▽。主导产品贵州茅台酒是我国大曲酱香型白酒的典型代表◁◆☆◇，其核心产区地域范围占地15▲▼◇-….03平方公里△□▲★▲，属绿色食品▽▪□▪•◇、有机食品和国家地理标志保护产品◁▲-▲-，是香飘世界的中国名片●☆。