k8凯发一触即发(国际)官方网站 ag旗舰厅

　　（三）具备较强的内驱力□□■▽，沟通▪▷◆、组织和执行能力强☆☆○△==，善于判断•▲、分析和解决问题▷▲。

　　1◆●.做好主流电商平台（天猫◁•★●=△、京东◁▲、拼多多等）•◆◆•△、新零售■▷●••◁、社交电商等多渠道互联网电子商务运营▷☆▲、活动运营工作◇■-☆k8凯发入口校园招聘早知道（五十二）古。

　　◆▽●☆□▼“古井贡酒营销管培生○●”是古井贡酒在全国化战略背景下启动的营销管理人才招聘培养项目△★◇，该项目自 2016 年启动以来▽□◇•，已吸纳来自全国各地高校的数百名应届毕业生•••●•=。在18个月培养期内-••☆▲◁，公司通过系统化培训■◁▼▼▽☆、帮带老师带教•△=、沙场练兵等环节让管培生迅速成长为准操盘人员•△△▪●。同时★△•=•，公司针对表现优秀的管培生▪◁☆▪，会匹配更高级的培训资源…○△■▪•、更优秀的师资队伍▽▷、更广阔的发展平台■▽◁。古井贡酒助力广大学子早日成为行业翘楚…-■▪□，实现人生梦想●▽。

　　1▪▲▷■△.制定并实施市场营销方案□◇•▪▼，组织区域市场销售与推广…▪•，提高公司产品市场占有率k8凯发官网入口◇=△▼☆…。

　　（四）认可白酒文化…▽▲◇，能服从全国化的市场安排及适应长期驻点出差□□◇▽。能适量饮酒•◆□▪-，（一）有竞争力的薪资结构=基本工资+绩效工资+产品提成+年度超额奖金+工作补贴试用期综合月收入 9000□◁○…◆▷，转正后平均月收入 13000◇…•▷■▲？

　　2◁-.大胆启用年轻人计划◁☆▪=○：公司在☆▽-◁“十四五★•”期间◇-▪□◆▷，将大力提拔任用年轻人○◁○，促进中层以上管理人员队伍年轻化▪☆，为全国化征程储备后备力量▷▲◁▪。

　　七险二金+带薪年假+节日福利+生日福利+夏/秋/冬工作服+手机+通讯费+定期体检+结婚贺礼+通勤班车+免费医务室k8凯发官网入口…▽▼推荐产品 公交型重载自动扶梯。

　　简历投递→宣讲会→笔试→面试→综合测评→岗位实践→录用（因疫情等客观因素影响•--○☆=，以上流程可能会适当调整）

　　1●△…○.管培生 18 个月培养体系●▽▷▪=•：2 个月总部实习（含原酒探秘▷•◆▲、团队拓展◁…•-▲■、军训•▷、车间实习○▷…▲•◆井贡酒 2022 届营销管培生招聘简章、理论培训等）◇▼-；3 个月市场实习（分配至全国各市场□•▼★，公司指定帮带老师带教）▲▽•◇●▲；1 个月■▲▼…◁“沙场练兵□-☆▪”--☆；12 个月跟进培养（定期座谈◁◇◆•、调研▲☆•□■▼，阶段性评估验收）•★。